Diseño de un programa de ergonomía para la empresa Envasadora Aguaviare y las Brisas /
Gutiérrez Mora, Diana Marcela
Diseño de un programa de ergonomía para la empresa Envasadora Aguaviare y las Brisas / Diana Marcela Gutiérrez Mora, Yeny Carolina Rodríguez Mahecha y Lady Viviana Velasco Ramírez ; directora María Elena Pérez Prieto . - 3 MB : 75 páginas ; figuras, apendices ;
Trabajo de grado
Amado, N. A., Ortega, M. F. y Salazar, M. L. (2021). Diseño de un manual ergonómico para los
trabajadores del área administrativa de la Red Century 21 en Bogotá en la modalidad de
trabajo en casa por la emergencia del Covid-19. [Tesis de Especialización]. Universidad
ECCI. Arias, F. (2012). El proyecto de investigación – introducción a la metodología científica.
Editorial Episteme. Ayala, C. (2011). La percepción de los trabajadores acerca de la aplicación de la ergonomía en
la empresa. [Tesis de grado]. Universidad Rafael Landivar.
http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2015/05/82/Zavala-Mariana.pdf Barbosa, D. J., Cárdenas, Y. y Puerta, Y. (2020). Diseño del programa de prevención de riesgos
ergonómicos en la empresa Ng Business Group S.A.S. [Tesis de Especialización].
Universidad ECCI.
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/617/Trabajo%20de%20grado.pdf?seq
uence=2&isAllowed=y Bermúdez, L. Y Rodríguez, L. F. (2013). Investivgación en la gestión empresarial. Ecoe
Ediciones. Cerón, S. P. (2015). Aplicación piloto de un programa de ergonomía participativa para la
prevención y control de los factores de riesgo ergonómicos en la empresa fabricante de
bandas transportadoras y de transmisión de la ciudad de popayán. [Tesis de Maestría].
Universidad del Valle.
https://bibliotecadigital.univalle.edu.co/xmlui/bitstream/handle/10893/10516/BD-
0542094.pdf?sequence=1 Dejours, C. (2013). Trabajo vivo. Trabajo y emancipación. Topia Editorial. Fachal, C. y Motti, V. (2008). La ergonomía y el ámbito laboral.
http://laergonomiayelambitolaboral.blogspot.com/ Ferrari, L. (2016). Hacia una ética para la psicología del trabajo. El problema de la identidad,
el dilema de la supervivencia / realización y tenciones entre el derecho al trabajo y los
derechos del mismo. https://www.studocu.com/es-ar/document/universidad-de-buenos-
aires/psicologia-del-trabajo/mt3-ferrari-2015-hacia-una-etica-para-la-psicologia-del-
trabajo/37838545 Forero Rodríguez, R. (2021). Gerente empresa Envasadora Aguaviare, San José del Guaviare. García Martínez, R. (2015). Metodología de la investigación. Editorial Trillas. González, L. (2011). Naturaleza y objetivos de la ergonomía.
https://prevencionar.com/2020/11/03/naturaleza-y-objetivos-de-la-ergonomia/ González y Páez, J. (2020). Ergonomía y características. Editorial Casillas. Hernández, R., Fernández, C. y Baptista, L. (2014). Metodología. Editorial Mc Graw Hill. Lauring, W. y Védder, J. (1989). Experiencias y sistemas en ergonomía, requerimiento
ergonómico. En: Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo.
https://www.insst.es/documents/94886/161958/Cap%C3%ADtulo+29.+Ergonom%C3%
ADa Luna, F. (2011). Prevención de riesgos laborales. Editorial Vértice. Martínez, A. M. (2019). Propuesta de programa de riesgo ergonómico para los trabajadores de
Call Center. [Tesis de Grado, Universidad Miguel de Cervantes].
https://www.umcervantes.cl/wp-content/uploads/2019/06/Propuesta-de-Programa-de-
Riesgo-Ergon%C3%B3mico-para-los-trabajadores-de-Call-Center%E2%80%9D.pdf Martínez, P., Aguirre, M. G. y González, W. (2015). Estudio ergonómico como parte de la
responsabilidad social en trabajadores del Centro Regional de Informática de la
Universidad Veracruzana, México. Inquietud Empresarial, 15(2), pp. 87–114.
https://doi.org/10.19053/01211048.7611 Méndez Álvarez, C. E. (2014). Metodología, diseño y desarrollo del proceso de investigación.
(4ª Ed). Editorial Mc Graw Hill. Mondelo, P. R. y Barrau, E. (2004). Fundamentos de ergonomía. Ediciones UPC. Napoli, M. y Koffsmon, S. (2016). La psicodinámica del trabajo. Editorial Eudeba. Ñaupas Paitán, H., Mejía, E., Nova Ramírez, E. y Villagómez Paucar, A. (2014). Metodología
de la investigación. Cuantitativa, cualitativa y redacción de la tesis. Ediciones de la U. Organización Internacional del Trabajo (OIT, 2013). La prevención de las enfermedades
profesionales. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---
safework/documents/publication/wcms_209555.pdf Organización Internacional del Trabajo (OIT, 2016). Estrés en el Trabajo: Un Reto Colectivo.
Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el
Trabajo. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---
protrav/safework/documents/publication/wcms_466549.pdf Organización Mundial de la Salud (OMS, 2011). Clasificación del funcionamiento de la
discapadiad y la salud. Editorial Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
https://www.imserso.es/InterPresent2/groups/imserso/documents/binario/435cif.pdf Passos, S. E. S. (2015). Metodología. Revista Methodos, 7(1), pp. 65-69.
http://colmayorbolivar.edu.co/files/revista_metodos.pdf Pérez Hernández, G. (2020). La salud y seguridad en el trabajo. Editorial OIT. Ramírez, V. A. (2021). Plan de prevención para disminuir los riesgos asociados a los técnicos
de campo de monitoreo de agua residuales de la empresa Ultramb S.A.S. Tesis de
Especialización. Escuela Colombiana de Carreras Industriales.
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/1128/Trabajo%20de%20grado.pdf?se
quence=1&isAllowed=y Singleton, W. (1992). The body at work. Cambridge: Cup. Universidad de Boyacá (2017). Cartilla de pausas activas. Sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo. https://www.uniboyaca.edu.co/sites/default/files/2019-
04/CARTILLA%20DE%20PAUSAS%20ACTIVAS.pdf Villarreal, E. (2019). La ergonomía es parte del proceso de diseño industrial. [Tesis de
Especialización, Universidad de Monterrey]. http://semac.org.mx/archivos/5-4.pdf Wolfgang, L. (2001). Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo.
https://higieneyseguridadlaboralcvs.files.wordpress.com/2012/04/oit-enciclopedia-de-
salud-y-seguridad-en-el-trabajo.pdf
El Presente trabajo de investigación tiene por objetivo diseñar un programa de ergonomía para la
empresa Envasadora Aguaviare y Las Brisas, en el municipio de San José del Guaviare; con el
propósito de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. La metodología utilizada fue
el enfoque cuantitativo; tipo descriptivo y diseño investigación de campo, univariable. Se
concluye que con el diseño de un programa de ergonomía, es necesario, si se tiene en cuenta que
los movimientos repetitivos, el trabajo requiere demasiado esfuerzo, la ventilación e iluminación
y clima laboral es relativamente siempre; pero aspectos condiciones de ruido, sobrecarga laboral,
situaciones de agotamiento mental casi nunca; puesto de trabajo ventilados, requiere levantar
cargas forzadas, agotamiento mental, y estrés, es ocasionales. With the design of an ergonomics program for the company Envasadora Aguaviare and Las
Brisas, it aims to: Diagnose the current condition in relation to physical ergonomics, in the
company Envasadora Aguaviare and Las Brisas of the municipality of San José de
Guaviare; diagnose the current condition in relation to psychological ergonomics; diagnose the
current condition in relation to sociocultural ergonomics; propose strategies for an ergonomics
program in the company Envasadora Aguaviare and Las Brisas, with a view to improving
working conditions and productivity of workers. The methodology used the quantitative
approach; Descriptive type and field research design, taking into account in turn, univariate
analysis. It is concluded that with the design of an ergonomics program, it is necessary, if one
takes into account that repetitive movements, work requires too much effort, ventilation and
lighting and work environment is relatively always; but aspects noise conditions, work overload,
situations of mental exhaustion almost never; Ventilated workplace, requires lifting forced loads,
mental exhaustion, and stress, is occasional.
Ruido.
Ergonomía.
Física.
Diseño de un programa de ergonomía para la empresa Envasadora Aguaviare y las Brisas / Diana Marcela Gutiérrez Mora, Yeny Carolina Rodríguez Mahecha y Lady Viviana Velasco Ramírez ; directora María Elena Pérez Prieto . - 3 MB : 75 páginas ; figuras, apendices ;
Trabajo de grado
Amado, N. A., Ortega, M. F. y Salazar, M. L. (2021). Diseño de un manual ergonómico para los
trabajadores del área administrativa de la Red Century 21 en Bogotá en la modalidad de
trabajo en casa por la emergencia del Covid-19. [Tesis de Especialización]. Universidad
ECCI. Arias, F. (2012). El proyecto de investigación – introducción a la metodología científica.
Editorial Episteme. Ayala, C. (2011). La percepción de los trabajadores acerca de la aplicación de la ergonomía en
la empresa. [Tesis de grado]. Universidad Rafael Landivar.
http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2015/05/82/Zavala-Mariana.pdf Barbosa, D. J., Cárdenas, Y. y Puerta, Y. (2020). Diseño del programa de prevención de riesgos
ergonómicos en la empresa Ng Business Group S.A.S. [Tesis de Especialización].
Universidad ECCI.
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/617/Trabajo%20de%20grado.pdf?seq
uence=2&isAllowed=y Bermúdez, L. Y Rodríguez, L. F. (2013). Investivgación en la gestión empresarial. Ecoe
Ediciones. Cerón, S. P. (2015). Aplicación piloto de un programa de ergonomía participativa para la
prevención y control de los factores de riesgo ergonómicos en la empresa fabricante de
bandas transportadoras y de transmisión de la ciudad de popayán. [Tesis de Maestría].
Universidad del Valle.
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0542094.pdf?sequence=1 Dejours, C. (2013). Trabajo vivo. Trabajo y emancipación. Topia Editorial. Fachal, C. y Motti, V. (2008). La ergonomía y el ámbito laboral.
http://laergonomiayelambitolaboral.blogspot.com/ Ferrari, L. (2016). Hacia una ética para la psicología del trabajo. El problema de la identidad,
el dilema de la supervivencia / realización y tenciones entre el derecho al trabajo y los
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aires/psicologia-del-trabajo/mt3-ferrari-2015-hacia-una-etica-para-la-psicologia-del-
trabajo/37838545 Forero Rodríguez, R. (2021). Gerente empresa Envasadora Aguaviare, San José del Guaviare. García Martínez, R. (2015). Metodología de la investigación. Editorial Trillas. González, L. (2011). Naturaleza y objetivos de la ergonomía.
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ergonómico. En: Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo.
https://www.insst.es/documents/94886/161958/Cap%C3%ADtulo+29.+Ergonom%C3%
ADa Luna, F. (2011). Prevención de riesgos laborales. Editorial Vértice. Martínez, A. M. (2019). Propuesta de programa de riesgo ergonómico para los trabajadores de
Call Center. [Tesis de Grado, Universidad Miguel de Cervantes].
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Riesgo-Ergon%C3%B3mico-para-los-trabajadores-de-Call-Center%E2%80%9D.pdf Martínez, P., Aguirre, M. G. y González, W. (2015). Estudio ergonómico como parte de la
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Universidad Veracruzana, México. Inquietud Empresarial, 15(2), pp. 87–114.
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(4ª Ed). Editorial Mc Graw Hill. Mondelo, P. R. y Barrau, E. (2004). Fundamentos de ergonomía. Ediciones UPC. Napoli, M. y Koffsmon, S. (2016). La psicodinámica del trabajo. Editorial Eudeba. Ñaupas Paitán, H., Mejía, E., Nova Ramírez, E. y Villagómez Paucar, A. (2014). Metodología
de la investigación. Cuantitativa, cualitativa y redacción de la tesis. Ediciones de la U. Organización Internacional del Trabajo (OIT, 2013). La prevención de las enfermedades
profesionales. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---
safework/documents/publication/wcms_209555.pdf Organización Internacional del Trabajo (OIT, 2016). Estrés en el Trabajo: Un Reto Colectivo.
Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el
Trabajo. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---
protrav/safework/documents/publication/wcms_466549.pdf Organización Mundial de la Salud (OMS, 2011). Clasificación del funcionamiento de la
discapadiad y la salud. Editorial Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
https://www.imserso.es/InterPresent2/groups/imserso/documents/binario/435cif.pdf Passos, S. E. S. (2015). Metodología. Revista Methodos, 7(1), pp. 65-69.
http://colmayorbolivar.edu.co/files/revista_metodos.pdf Pérez Hernández, G. (2020). La salud y seguridad en el trabajo. Editorial OIT. Ramírez, V. A. (2021). Plan de prevención para disminuir los riesgos asociados a los técnicos
de campo de monitoreo de agua residuales de la empresa Ultramb S.A.S. Tesis de
Especialización. Escuela Colombiana de Carreras Industriales.
https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/1128/Trabajo%20de%20grado.pdf?se
quence=1&isAllowed=y Singleton, W. (1992). The body at work. Cambridge: Cup. Universidad de Boyacá (2017). Cartilla de pausas activas. Sistema de gestión de seguridad y
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04/CARTILLA%20DE%20PAUSAS%20ACTIVAS.pdf Villarreal, E. (2019). La ergonomía es parte del proceso de diseño industrial. [Tesis de
Especialización, Universidad de Monterrey]. http://semac.org.mx/archivos/5-4.pdf Wolfgang, L. (2001). Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo.
https://higieneyseguridadlaboralcvs.files.wordpress.com/2012/04/oit-enciclopedia-de-
salud-y-seguridad-en-el-trabajo.pdf
El Presente trabajo de investigación tiene por objetivo diseñar un programa de ergonomía para la
empresa Envasadora Aguaviare y Las Brisas, en el municipio de San José del Guaviare; con el
propósito de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. La metodología utilizada fue
el enfoque cuantitativo; tipo descriptivo y diseño investigación de campo, univariable. Se
concluye que con el diseño de un programa de ergonomía, es necesario, si se tiene en cuenta que
los movimientos repetitivos, el trabajo requiere demasiado esfuerzo, la ventilación e iluminación
y clima laboral es relativamente siempre; pero aspectos condiciones de ruido, sobrecarga laboral,
situaciones de agotamiento mental casi nunca; puesto de trabajo ventilados, requiere levantar
cargas forzadas, agotamiento mental, y estrés, es ocasionales. With the design of an ergonomics program for the company Envasadora Aguaviare and Las
Brisas, it aims to: Diagnose the current condition in relation to physical ergonomics, in the
company Envasadora Aguaviare and Las Brisas of the municipality of San José de
Guaviare; diagnose the current condition in relation to psychological ergonomics; diagnose the
current condition in relation to sociocultural ergonomics; propose strategies for an ergonomics
program in the company Envasadora Aguaviare and Las Brisas, with a view to improving
working conditions and productivity of workers. The methodology used the quantitative
approach; Descriptive type and field research design, taking into account in turn, univariate
analysis. It is concluded that with the design of an ergonomics program, it is necessary, if one
takes into account that repetitive movements, work requires too much effort, ventilation and
lighting and work environment is relatively always; but aspects noise conditions, work overload,
situations of mental exhaustion almost never; Ventilated workplace, requires lifting forced loads,
mental exhaustion, and stress, is occasional.
Ruido.
Ergonomía.
Física.
