Habilidades gerenciales presentes en las mujeres emprendedoras en la ciudad de Sincelejo /
Fonseca Martínez, Sindy Milena.
Habilidades gerenciales presentes en las mujeres emprendedoras en la ciudad de Sincelejo / Sindy Milena Fonseca Martínez y Yuleidis Yohana Zapata Herrera ; directora, Marilú Tibisay Acurero Luzardo ; codirectora, María Elena Pérez Prieto. - 1.1 MB : 64 páginas ; gráficos, tablas ;
Trabajo de grado
Pereira-La verde , F., Osorio-Tinoco, F., Pinzon, N & Moreno-Barragán, J.A. (2022). Nuestro reto:
Impactar la dinámica emprendedora Colombiana, GEM Colombia 2021-2022. Ediciones de la U.
154 p.
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[Tesis de grado.Universidad ICESI]
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Los emprendimientos son una iniciativa que tiene una persona con el objetivo de llevar a cabo un proyecto empresarial que le permita introducirse en el mercado comercial, al tiempo que le genere un lucro. Teniendo en cuenta lo anterior, este trabajo de investigación titulado, “Habilidades gerenciales presentes en las mujeres emprendedoras de la ciudad de Sincelejo”, tiene como finalidad central la identificación y caracterización de habilidades gerenciales que poseen las mujeres emprendedoras. Este ejercicio diagnóstico, permitirá poder conocer los conocimientos y las estrategias que poner en práctica las féminas al momento de desarrollar o emprender una idea de negocio. El objetivo general de esta literatura es analizar las habilidades gerenciales presentes en las mujeres emprendedoras en la ciudad de Sincelejo. Atendiendo a los antes dicho, se desarrollará un cuestionario que permita conocer a ciencia cierta cuales son las destrezas y capacidades de liderazgo que tienen las mujeres sincelejanas frente a sus ideas de negocios. La metodología empleada en este trabajo de investigación es cuantitativa de carácter descriptiva. las habilidades gerenciales en las mujeres emprendedoras, deben ir encaminados a su desarrollo personal, interpersonal y social, esto en aras de contribuir de forma positiva a la comunidad, así como ir adaptándose a los requerimientos que la sociedad del consumo día a día está exigiendo para las pequeñas, medianas y grandes organizaciones. Además, que las habilidades que más predominan dentro de las mujeres son las de corte grupal, por lo que los resultados demuestran que el trabajo constante en equipo y el buen liderazgo permite que los emprendimientos direccionados por estas mujeres puedan ser eficientes, sin embargo, es fundamental seguir equiparando y trabajando en estas habilidades pues de ellas depende el éxito y la permanencia dentro del campo empresarial. Entrepreneurship is an initiative that a person has with the aim of carrying out a business project that allows them to enter the commercial market, while generating a profit. Taking into account the above, this research work entitled, "Management skills present in women entrepreneurs in the city of Sincelejo", has as its central purpose the identification and characterization of managerial skills that women entrepreneurs possess. This diagnostic exercise will allow us to know the knowledge and strategies that women put into practice when developing or starting a business idea. The general objective of this literature is to analyze the managerial skills present in women entrepreneurs in the city of Sincelejo. In response to the aforementioned, a questionnaire will be developed that allows knowing to a certain extent what are the leadership skills and abilities that sincere women have in front of their business ideas. The methodology used in this research work is quantitative of a descriptive nature. Management skills in women entrepreneurs must be aimed at their personal, interpersonal and social development, this in order to contribute positively to the community, as well as adapting to the requirements that the consumer society is demanding every day for small, medium and large organizations. In addition, the most prevalent skills among women are those of a group nature, so the results show that constant teamwork and good leadership allow the ventures run by these women to be efficient, however, it is It is essential to continue equating and working on these skills, since success and permanence within the business field depend on them.
Emprendimiento.
Mujeres.
Ideas de negocios.
Emprendimiento. Mujeres. Habilidades. Destrezas. Negocios. Liderazgo.
Habilidades gerenciales presentes en las mujeres emprendedoras en la ciudad de Sincelejo / Sindy Milena Fonseca Martínez y Yuleidis Yohana Zapata Herrera ; directora, Marilú Tibisay Acurero Luzardo ; codirectora, María Elena Pérez Prieto. - 1.1 MB : 64 páginas ; gráficos, tablas ;
Trabajo de grado
Pereira-La verde , F., Osorio-Tinoco, F., Pinzon, N & Moreno-Barragán, J.A. (2022). Nuestro reto:
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154 p.
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interpersonales en la eficiencia de las empresas ecuatorianas. Estudios del Desarrollo
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a,que%20establecen%20criterios%20a%20seguir. INFOBAE. (2022, septiembre 13). Informalidad laboral: Sincelejo es la ciudad con mayor índice
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Los emprendimientos son una iniciativa que tiene una persona con el objetivo de llevar a cabo un proyecto empresarial que le permita introducirse en el mercado comercial, al tiempo que le genere un lucro. Teniendo en cuenta lo anterior, este trabajo de investigación titulado, “Habilidades gerenciales presentes en las mujeres emprendedoras de la ciudad de Sincelejo”, tiene como finalidad central la identificación y caracterización de habilidades gerenciales que poseen las mujeres emprendedoras. Este ejercicio diagnóstico, permitirá poder conocer los conocimientos y las estrategias que poner en práctica las féminas al momento de desarrollar o emprender una idea de negocio. El objetivo general de esta literatura es analizar las habilidades gerenciales presentes en las mujeres emprendedoras en la ciudad de Sincelejo. Atendiendo a los antes dicho, se desarrollará un cuestionario que permita conocer a ciencia cierta cuales son las destrezas y capacidades de liderazgo que tienen las mujeres sincelejanas frente a sus ideas de negocios. La metodología empleada en este trabajo de investigación es cuantitativa de carácter descriptiva. las habilidades gerenciales en las mujeres emprendedoras, deben ir encaminados a su desarrollo personal, interpersonal y social, esto en aras de contribuir de forma positiva a la comunidad, así como ir adaptándose a los requerimientos que la sociedad del consumo día a día está exigiendo para las pequeñas, medianas y grandes organizaciones. Además, que las habilidades que más predominan dentro de las mujeres son las de corte grupal, por lo que los resultados demuestran que el trabajo constante en equipo y el buen liderazgo permite que los emprendimientos direccionados por estas mujeres puedan ser eficientes, sin embargo, es fundamental seguir equiparando y trabajando en estas habilidades pues de ellas depende el éxito y la permanencia dentro del campo empresarial. Entrepreneurship is an initiative that a person has with the aim of carrying out a business project that allows them to enter the commercial market, while generating a profit. Taking into account the above, this research work entitled, "Management skills present in women entrepreneurs in the city of Sincelejo", has as its central purpose the identification and characterization of managerial skills that women entrepreneurs possess. This diagnostic exercise will allow us to know the knowledge and strategies that women put into practice when developing or starting a business idea. The general objective of this literature is to analyze the managerial skills present in women entrepreneurs in the city of Sincelejo. In response to the aforementioned, a questionnaire will be developed that allows knowing to a certain extent what are the leadership skills and abilities that sincere women have in front of their business ideas. The methodology used in this research work is quantitative of a descriptive nature. Management skills in women entrepreneurs must be aimed at their personal, interpersonal and social development, this in order to contribute positively to the community, as well as adapting to the requirements that the consumer society is demanding every day for small, medium and large organizations. In addition, the most prevalent skills among women are those of a group nature, so the results show that constant teamwork and good leadership allow the ventures run by these women to be efficient, however, it is It is essential to continue equating and working on these skills, since success and permanence within the business field depend on them.
Emprendimiento.
Mujeres.
Ideas de negocios.
Emprendimiento. Mujeres. Habilidades. Destrezas. Negocios. Liderazgo.
