Detalles MARC
000 -CABECERA |
Longitud fija campo de control |
02287nad a22002897a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DELl NÚMERO DE CONTROL |
Identificador del número de control |
CO-SiCUC |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
Fecha y hora de la última transacción |
20240608104640.0 |
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
Códigos de información de longitud fija |
161116b ck ||||| |||| 00| 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador de origen |
CO-SiCUC |
Lengua de catalogación |
spa |
Centro transcriptor |
CO-SiCUC |
Normas de descripción |
rda |
090 ## - CAMPOS LOCALES |
Signatura local (OCLC) ; Signatura sin dividir, número de libro, CALL (RLIN) |
AD-05414 2016 |
245 00 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
Título |
Diseño del sistema de selección por competencias para la empresa Vame S.A.S. / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Bibiana Ocampo López... [y otros tres]. |
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN , DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
Villavicencio, |
Fecha de de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2016. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
Un CD-Rom(1.562 KB) : |
Otras características físicas |
figuras, fotografías, tablas; |
Dimensiones |
12 cm |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
Fuente |
rdacontent |
Término de tipo de contenido |
texto |
Código de tipo de contenido |
txt |
337 ## - TIPO DE MEDIO |
Fuente |
rdamedia |
Nombre del tipo de medio |
mediado |
Código del tipo de medio |
n |
338 ## - TIPO DE SOPORTE |
Fuente |
rdacarrier |
Nombre del tipo de soporte |
disco de computadora |
Código del tipo de soporte |
cd |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de tesis |
Trabajo de grado |
Tipo de título |
(Administración de Empresa) -- |
Nombre de la institución que otorga el título |
Corporación Universitaria del Caribe – Cecar, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa Administración de Empresa. Modalidad a Distancia y Virtual. Diplomado en Gestión del Talento Humano, Villavicencio, 2016. |
520 ## - NOTA DE SUMARIO |
Sumario, etc, |
La problemática evidenciada, consiste en la carencia del diseño del sistema de selección por competencias, requerido para el desempeño exitoso en un determinado puesto de trabajo, y que permita una mejor evaluación de los posibles colaboradores. Los objetivos específicos del trabajo establecen el inventario de los cargos existentes en la empresa Vame S.A.S., elaborar el manual de funciones especificando las funciones y competencias específicas y generales de los trabajadores; diseñar el sistema de selección por competencias con la finalidad de adquirir el talento necesario para desempeñarse en el cargo asignado. Con respecto a la recolección de información se obtuvo a través de los procedimientos empleados en la recolección de datos con base en el diagnóstico, lo cual participaron en la aplicación de la encuesta que contiene 20 preguntas a 18 empleados (operativos), de los 50 existentes en total, que hacen parte de la organización. |
590 ## - NOTAS LOCALES |
Nota local |
Administración de Empresas |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
. |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Ocampo López, Bibiana |
Término indicativo de función |
autora |
9 (RLIN) |
16851 |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Romero Rodríguez, Gleydis Eliana |
Término indicativo de función |
autora |
9 (RLIN) |
16852 |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Ruíz Barrera, Romelia del Pilar |
Término indicativo de función |
autora |
9 (RLIN) |
16788 |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Vargas Barragán, Dora Luz |
Término indicativo de función |
autora |
9 (RLIN) |
16789 |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Arce Nader, Jaime |
Término indicativo de función |
asesor |
9 (RLIN) |
15680 |
942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
Fuente de clasificaión o esquema |
|
Koha [por defecto] tipo de item |
Trabajos de Grado |