Derecho laboral en Colombia / editores Luis Adolfo Diazgranados Quimbaya... [y otros seis].
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series Jus laboral ; 8Editor: Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2018Descripción: 182 páginas ; 24 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenISBN: 9789585456303Tema(s): Derecho laboral -- Colombia | Contrato de trabajo -- Colombia | Legislación laboral -- ColombiaClasificación CDD: 344.01 | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca Central | 344.01 D431 2018 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 33853 |
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| 344.01 D431 2014 Derecho procesal del trabajo y de la seguridad social : | 344.01 D431 2017 Derecho laboral para el nuevo tiempo : | 344.01 D431 2017 Derecho laboral para el nuevo tiempo : | 344.01 D431 2018 Derecho laboral en Colombia / | 344.01 D438 Derribando los obstáculos al derecho laboral / | 344.01 G187c Código laboral : | 344.01 G2165m Manual de documentación previa, durante y posterior a la relación de trabajo / |
Incluye bibliografía.
Capítulo 1. Aplicabilidad de los principios en el nuevo derecho laboral. -- Capítulo 2. La relación laboral y el contrato de trabajo. -- Capítulo 3. Precisiones conceptuales e implementación práctica del teletrabajo. -- Capítulo 4. Régimen económico del contrato laboral. -- Capítulo 5. El debido proceso disciplinario laboral. -- Capítulo 6. Intermediación y tercerización laboral: relaciones contractuales y cumplimiento de los derechos mínimos laborales irrenunciables del trabajador.
Las dinámicas laborales son altamente cambiantes, dependen de los contextos sociales, económicos, políticos y culturales en los que se desarrollan. Por lo tanto, requieren la implementación de cambios progresivos que aseguren tanto la adaptación de los mercados como la garantía de los derechos de los trabajadores, permitiendo una dinámica de equilibrio social y garantía de una coordinación económica que resulte justa para una sociedad como la colombiana.
Este equilibrio social requiere adecuar los postulados del Derecho Laboral con las necesidades de una economía globalizada como la que se tiene actualmente, de manera que no se desconozcan las luchas que han emprendido los trabajadores por lograr condiciones dignas y justas en el desarrollo de su actividad.
En este sentido, el esfuerzo académico del cual surge esta obra es de especial importancia, pues permite un espacio de reflexión sobre estas temáticas, y analiza varios postulados de gran interés para el estudio y desarrollo de las relaciones laborales.
El texto.
Derecho
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