Relevancia jurídica de la Sentencia SU 040 de 2018 frente a la estabilidad laboral reforzada de personas con discapacidad en Colombia / Jhon Fredy Coronado Mendoza, Samuel David Rodríguez López y Zorobel Romero Martínez ; director, Jorge Armando Valdelamar Montes.
Tipo de material:
TextoEditor: Sincelejo : Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2019Descripción: 313 KB : 21 páginasTipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: recurso en línea Tema(s): Estabilidad laboral | Derecho laboral | Trabajadores | Estabilidad laboral reforzada | Población discapacitadaNota de disertación: Trabajo de grado (Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social) -- Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Programa de Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social . Sincelejo, 2019. Resumen: La Corte Constitucional ha jugado un papel importante en la consolidación de la figura jurídica de la estabilidad laboral reforzada, con base en la cual se ha protegido a ciertos grupos de trabajadores, como son las mujeres, los sindicalistas y la población discapacitada. Pero para efectos de este trabajo se tuvo por finalidad analizar la relevancia jurídica de la Sentencia SU 040 de 2018 frente a la Estabilidad Laboral Reforzada de Personas con Discapacidad en Colombia, toda vez, que en esta se presenta una situación distinta a la que siempre habían sido analizadas por la Corte en mención y en las que se había logrado la protección delos derechos invocados por los accionantes. Para poder cumplir con el objetivo se hizo necesario revisar en primer lugar, la protección a la población discapacitada en materia laboral. En segundo lugar, se identificaron los efectos de la aplicación de la misma y finalmente, se revisó el caso en concreto expuesto en la Sentencia SU 040 de 2018. El trabajo.Resumen: The Constitutional Court has played an important role in consolidating the legal figure of reinforced job stability, on the basis of which certain groups of workers have been protected, such as women, trade unionists and the disabled population. However, the purpose of this study was to analyze the legalrelevance ofJudgment SU 040 of 2018 against the Reinforced Labor Stability of Persons in Situations of Disability in Colombia, since this presents a different situation to the one that had always been analyzed by the Court in question and in which the protection of the rights invoked by the plaintiffs had been achieved. In order to meet this objective, it was necessary to first review the protection of the disabled population in labor matters. In the second place, the effects of its application were identified and finally, the specific case set forth in Judgment SU 040 of 2018 was reviewed. El trabajo.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|
Trabajos de Grado
|
Biblioteca Central | EDLS-08239 2019 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | T-08239 |
Navegando Biblioteca Central Estantes Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Trabajo de grado (Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social) -- Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Programa de Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social . Sincelejo, 2019.
Boada, N. (2015). De La Estabilidad Laboral Reforzada: Un Estudio Jurisprudencial Sobre
Esta Institución Jurídica Y Los Mecanismos Para Garantizar Este Derecho.
Recuperado de: https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/2217/1/De-laestabilidad-laboral- reforzada_final%20%281%29.pdf
Castaño & Escudero. (2016). La garantía de la estabilidad laboral reforzada en personas con
discapacidad física como herramienta de inclusión en el mercado laboral colombiano.
Cerquera, S. (2018). El principio de estabilidad laboral en Colombia: La tensión entre los
derechos sociales laborales vs las políticas neoliberales de flexibilización. Recuperado
de: http://bdigital.unal.edu.co/61930/1/530018202018.pdf
Congreso de la República. (26 de agosto de 2019). Por medio de la cual se establece el
régimen para el ejercicio de la capacidad legal de las personas con discapacidad
mayor de edad. [Ley 1996 de 2019].
Congreso de la República. (7 de febrero de 1997). Por la cual se establecen mecanismos de
integración social de las personas en situación de discapacidad y se dictan otras
disposiciones. [Ley 361 de 1997]. D.O.N. 42.978.
Corte Constitucional. (10 de mayo de 2018). Sentencia SU 040 de 2018. [Mp. Cristina Pardo
Schlesinger].
Corte Constitucional. (21 de junio de 2016). Sentencia T 320 de 2016. [Mp. Alberto Rojas
Ríos].
Corte Constitucional. (21 de junio de 2016). Sentencia T 320 de 2016. [Mp. Alberto Rojas
Ríos].
FORZADA.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Giraldo, J. (2002). El Fuero Laboral Constitucional. Recuperado de:
https://javeriana.edu.co/biblos/tesis/derecho/dere4/Tesis-22.pdf
http://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/handle/10823/1187/Art%C3%ADculo%20-
http://repositorio.unilibrepereira.edu.co:8080/pereira/bitstream/handle/123456789/493/
ESTABILIDAD%20LABORAL%20REFORZADA.pdf?sequence=1
https://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/78638/1/TG01027.pdf
Pérez & Quintero. (2017). Análisis del principio de estabilidad reforzada, en las mujeres
embarazadas o lactantes, con respecto a su vínculo laboral, en Colombia. Recuperado
de: http://ridum.umanizales.edu.co:8080/xmlui/bitstream/handle/6789/3211/0B%20-
Polo & Mezu. (2015). El paradigma de la estabilidad y protección laboral reforzada por
condiciones de discapacidad desde el precedente judicial colombiano. Recuperado de:
https://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/78137/1/T00346.pdf
Rueda-Londoño, Arias & Cardona. (2015). Estabilidad laboral reforzada: mirada
constitucional vs. Empresarial.
Sanabria, L. (2014). De La Estabilidad Laboral Reforzada. Un Estudio Jurisprudencial Y
Sobre Los Abusos A Esta Protección Constitucional. Recuperado de:
https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/1626/1/PROYECTO%20DEFINIT
IVO.pdf
Solano, D. (2019). Estabilidad ocupacional reforzada en Colombia: Una mirada crítica desde
la jurisprudencia. Jurídicas CUC, vol. 15, no. 1. Recuperado de:
https://revistascientificas.cuc.edu.co/juridicascuc/article/view/2480/2068
Zuluaga, Torres & Vidal. (2015). Laestabilidad laboralreforzada, dos perspectivas de discusión.
Recuperado de:
%20AN%C3%81LISIS%20DEL%20PRINCIPIO%20DE%20ESTABILIDAD%20RE
%20INCLUSI%C3%93N%20LABORAL%20Y%20ESTABILIDAD%20LABORAL
%20REFORZADA.pdf?sequence=1&isAllowed=y
La Corte Constitucional ha jugado un papel importante en la consolidación de la figura jurídica de la estabilidad laboral reforzada, con base en la cual se ha protegido a ciertos grupos de trabajadores, como son las mujeres, los sindicalistas y la población discapacitada. Pero para efectos de este trabajo se tuvo por finalidad analizar la relevancia jurídica de la Sentencia SU 040 de 2018 frente a la Estabilidad Laboral Reforzada de Personas con Discapacidad en Colombia, toda vez, que en esta se presenta una situación distinta a la que siempre habían sido analizadas por la Corte en mención y en las que se había logrado la protección delos derechos invocados por los accionantes. Para poder cumplir con el objetivo se hizo necesario revisar en primer lugar, la protección a la población discapacitada en materia laboral. En segundo lugar, se identificaron los efectos de la aplicación de la misma y finalmente, se revisó el caso en concreto expuesto en la Sentencia SU 040 de 2018. El trabajo.
The Constitutional Court has played an important role in consolidating the legal figure of reinforced job stability, on the basis of which certain groups of workers have been protected, such as women, trade unionists and the disabled population. However, the purpose of this study was to analyze the legalrelevance ofJudgment SU 040 of 2018 against the Reinforced Labor Stability of Persons in Situations of Disability in Colombia, since this presents a different situation to the one that had always been analyzed by the Court in question and in which the protection of the rights invoked by the plaintiffs had been achieved. In order to meet this objective, it was necessary to first review the protection of the disabled population in labor matters. In the second place, the effects of its application were identified and finally, the specific case set forth in Judgment SU 040 of 2018 was reviewed. El trabajo.
Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social
No hay comentarios en este titulo.