Articulación de los procedimientos existentes para el diseño y funcionamiento del subproceso talento humano en la institución educativa Nuevo Gimnasio School / Martha Janeth Vélez Coy; Fanny Johanna Cano Ávila y Andrea Remicio Gámes.
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TextoEditor: Villavicencio, 2016Descripción: Un CD-Rom(1.298 KB) : figuras, gráficas; 12 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: mediado Tipo de portador: disco de computadoraNota de disertación: Trabajo de grado (Administración de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe – CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa Administración de Empresas. Modalidad a Distancia y Virtual. Diplomado en Gestión del Talento Humano, Villavicencio, 2016. Resumen: El Nuevo Gimnasio School es una Institución Educativa, legalmente constituida en Cámara de Comercio de Villavicencio con razón social NIETO TAMAYO Y CIA, Nit. 900.071.237-7, perteneciente al régimen de libertad regulada. Su sede principal está ubicada en la calle 15 No. 55-97 Barrio el Buque y en Altagracia, en el kilómetro 1 vía Villavicencio – Bogotá. Se considera la necesidad de crear el subproceso de Talento Humano para centralizar el manejo de personal haciendo seguimiento y retroalimentación en las funciones asignadas a fin de obtener una mejora continua en los procesos, evitando factores de desmotivación de los trabajadores en el ejercicio de su labor; teniendo en cuenta que la Institución Educativa está direccionada a la formación de estudiantes en su etapa escolar contando con más de 70 empleados (la mayoría docentes). La institución cuenta con procesos, subprocesos y procedimientos establecidos en el MAPA DE PROCESOS INSTITUCIONAL, el cual permite visualizar su organización, siendo Talento Humano un subproceso del mapa.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Trabajos de Grado
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Biblioteca Central | AD-05574 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | T-05574 |
Trabajo de grado (Administración de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe – CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa Administración de Empresas. Modalidad a Distancia y Virtual. Diplomado en Gestión del Talento Humano, Villavicencio, 2016.
El Nuevo Gimnasio School es una Institución Educativa, legalmente constituida en Cámara de Comercio de Villavicencio con razón social NIETO TAMAYO Y CIA, Nit. 900.071.237-7, perteneciente al régimen de libertad regulada. Su sede principal está ubicada en la calle 15 No. 55-97 Barrio el Buque y en Altagracia, en el kilómetro 1 vía Villavicencio – Bogotá. Se considera la necesidad de crear el subproceso de Talento Humano para centralizar el manejo de personal haciendo seguimiento y retroalimentación en las funciones asignadas a fin de obtener una mejora continua en los procesos, evitando factores de desmotivación de los trabajadores en el ejercicio de su labor; teniendo en cuenta que la Institución Educativa está direccionada a la formación de estudiantes en su etapa escolar contando con más de 70 empleados (la mayoría docentes). La institución cuenta con procesos, subprocesos y procedimientos establecidos en el MAPA DE PROCESOS INSTITUCIONAL, el cual permite visualizar su organización, siendo Talento Humano un subproceso del mapa.
Administración de Empresas
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