000 | 01346nab a2200325 a 4500 | ||
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001 | 004734 | ||
008 | 150305r2003 ck r 000 u spa d | ||
010 | _aEspañol | ||
011 | _aEspaña | ||
012 | _aMensual | ||
014 | _aRevista | ||
022 | _a1130-8117 | ||
100 | 1 | _aBecker, Gary. | |
222 | _aCapital Humano | ||
240 | _aRevista para la Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos | ||
245 | _aLa inversión en talento como valor de futuro. | ||
260 |
_aValencia: _bCISSPraxis, 2002,. |
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300 | _a98 p. ; 29 cm. | ||
362 |
_a153 _b(Mar. 2002) ; p. 26 - 28 |
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506 | _aPréstamo interno | ||
520 | _aEn las economías tradicionales las inversiones en conocimiento, formación y educación no estaban muy difundidas. Sin embargo a partir del siglo XIX, con la revolución industrial y científica el Capital Humano se entiende como la inversión en conocimientos, formación e información, lo que permite obtener un mayor rendimiento y productividad en las organizaciones. | ||
650 | _aFORMACIÓN Gestión DE RECURSOS HUMANOS | ||
773 | 0 |
_aCapital Humano _g153 ,(Mar. 2002) ; p. 26 - 28 _x1130-8117 |
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592 |
_aBiblioteca Central _bR0072 - Suscripción _cHemeroteca |
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593 | _a18 de enero de 2003 | ||
594 | _aImágenes | ||
595 | _aRecursos Humanos | ||
942 |
_2ddc _cAS |
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999 |
_c20700 _d20700 |