000 02307nad a2200325 i 4500
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003 CO-SiCUC
005 20240608104756.0
008 170220b2017 ck od | |||| 00| 0 spa d
040 _aCO-SiCUC
_bspa
_cCO-SiCUC
_erda
090 _bAD-05634 2017
100 1 _aAgudelo Ibagón, Alba Patricia
_eautora
_4aut
_920060
245 1 0 _aDiseño evaluación de desempeño por competencias para la empresa Gaseosas del Llano S.A., sede Villavicencio /
_cAlba Patricia, Agudelo Ibagón ... [y otros tres] ; asesor Jaime Arce Nader.
264 1 _aVillavicencio,
_c2017.
300 _aUn CD-Rom (2.448 KB) ;
_c12 cm
336 _2rdacontent
_atexto
_btxt
337 _2rdamedia
_amediado
_bn
338 _2rdacarrier
_adisco de computadora
_bcd
502 _aTrabajo de grado
_b(Administrador de Empresa ) --
_cCorporación Universitaria del Caribe – CECAR. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa Administración de Empresas. Modalidad a Distancia y Virtual. Diplomado en Gestión del Talento Humano, Villavicencio 2017.
520 3 _aLa empresa Gaseosas del Llano S.A., con sede en Villavicencio, se encuentra ubicada en la Cra. 22 No. 14ª-121 Barrio Nuevo Ricaurte. Legalmente constituida con el Nit 891000324-4. Tiene como actividad económica: producción, importación, envase o distribución, exportación por medios propios o ajenos de bebidas gaseosas, jugos de fruta, aguas minerales, hidratantes, energizantes y cervezas. El objetivo general establece el diseño de evaluación por competencias. Los objetivos específicos: realizar un diagnóstico que permita detallar las necesidades de la empresa Gaseosas del Llano S.A., realizar un inventario de cargos; desarrollar el manual de funciones, responsabilidades generales y específicas.
_cEl trabajo.
650 0 4 _2armarc
_aAdministración de personal.
_9637
650 0 4 _2armarc
_aEvaluación del trabajo.
_92021
650 0 4 _2armarc
_aTesis y disertaciones académicas.
_9648
700 1 _4aut
_aGonzález Liévano, David Jhonardy
_eautor
_920061
700 1 _4aut
_aMonroy Cárdenas, Andrea Paola
_eautora
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_aMorales Cervera, Gina Paola
_eautora
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_aArce Nader, Jaime
_easesor
_915680
942 _2Signatura Local
_cTE
590 _aAdministración de Empresas
500 _a.