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040 _aCatalogación en la fuente
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_erda
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082 0 4 _a346.6
_bD542a 2011
_223
100 1 _4aut
_aDíaz Daza, Víctor Julio
_eautor
_94411
245 1 0 _aAdministración de personal y liquidación de nómina :
_baspectos prácticos y jurídicos /
_cVíctor Julio Díaz Daza.
250 _aCuarta edición,
_brevisada y aumentada.
264 1 _aBarranquilla :
_bEditorial Universidad del Norte:
_bGrupo Editorial Ibañez,
_cc2011.
300 _a443 páginas :
_bilustraciones ;
_c24 cm
336 _2rdacontent
_atexto
_btxt
337 _2rdamedia
_ano mediado
_bn
338 _2rdacarrier
_avolumen
_bnc
490 0 _aColección jurídica. División de Ciencias Jurídicas de la Universidad del Norte
504 _aIncluye referencias bibliográficas: páginas 379-380
505 0 _aCapítulo I. Etapa previa a la contratación -- Capítulo II. Contratación -- Capítulo III. Período de prueba -- Capítulo IV. Jornada de trabajo -- Capítulo V. Descansos obligatorios --Capítulo VI. Suspensión del contrato de trabajo -- Capítulo VII. Salarios -- Capítulo VIII. Auxilio de transporte -- Capítulo IX. Prestaciones sociales -- Capítulo X. Terminación del contrato de trabajo -- Capítulo XI. Indemnización moratoria -- Capítulo XII. Acoso laboral -- Capítulo XIII. Reglamento interno de trabajo -- Capítulo XIV. Higiene y seguridad en el trabajo -- Capítulo XV Consecuencias de la terminación del contrato -- Capítulo XVI Trabajadores del servicio doméstico.
520 _aEn el manejo cotidiano del recurso humano, con frecuencia se presentan conflictos que exigen un soporte cada vez más amplio e idóneo que los corrija y evite efectos perturbadores en esa esfera de compromisos y obligaciones mutuas que es el mundo del trabajo. Esta obra, dirigida a los profesionales encargados de la administración del recurso humano y liquidación de nómina del sector privado, consta de 15 capítulos que abordan temas como Contratación, Período de prueba, Jornada de trabajo, Descansos obligatorios, Salarios, Prestaciones Sociales, Finalización del contrato de trabajo, Acoso laboral, Reglamento interno del trabajo y Trabajadores del servicio doméstico, entre otros. Así mismo, esta publicación proveerá a los estudiantes de Derecho las normas que rigen disciplina jurídico-laboral en Colombia, y ejemplos que serán de gran utilidad para la completa comprensión del tema.
_cEl texto.
541 _aDocente;
_cReposición por pérdida. Reemplaza registro 15522;
_d2015-02-28.
_e29850;
_h$50.000;
590 _aAdministración de Empresas
590 _aDerecho
650 0 4 _aAdministración de personal.
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_zColombia.
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