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040			_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda
090			_bEDLS-07961 2019
100	1		_aAguas Castro, Víctor Manuel _4aut _eautor _949489
245	1	4	_aLa estabilidad laboral reforzada en favor de persona en condición de discapacidad vinculada a través de contrato de prestación de servicios profesionales, en el marco jurídico de la Sentencia SU 040 de 2018 de la Corte Constitucional de Colombia / _cVíctor Manuel Aguas Castro, Laura Vanessa Cárdenas Farak y Yina Paola Pastrana Campo ; directora, Mónica Mendoza Humánez.
264		1	_aSincelejo : _bCorporación Universitaria del Caribe - CECAR, _c2019.
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502			_aTrabajo de grado _b(Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social) -- _cCorporación Universitaria del Caribe. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Programa de Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social . Sincelejo, 2019.
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510			_aSilva, J., Quijano, J. y Villamizar, N. (2015). Postulados Del Principio De Estabilidad Laboral Reforzada En Colombia. Recuperado de: http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:n_RKWpo9MakJ:www.corte constitucional.gov.co/relatoria/2018/SU04018.htm+&cd=13&hl=es&ct=clnk&gl=co
510			_aZuluaga, C., Torres, L. y Vidal, O. (2015). La Estabilidad Laboral Reforzada, Dos Perspectivas De Discusión. Recuperado de: https://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/78638/1/TG01027.pdf
520			_aLa estabilidad laboral reforzada es una figura jurídica que se ha creado en el derecho laboral para proteger la permanencia de ciertos trabajadores en su trabajo, pero que tiene su fundamento en la Constitución Política de 1991. Bajo esta figura se protege el derecho al trabajo de ciertos grupos poblacionales, entre los que se encuentran las mujeres en estado de embarazo, personas en condición de discapacidad, aforados sindicalistas y pre pensionados, quienes ha sido discriminados por su condición y se han vulnerado su derecho al trabajo con ocasión a ello. Siendo así, para efectos de este trabajo se tiene por finalidad establecer si ¿Es absoluta la protección que se da en la estabilidad laboral reforzada de persona en condición de discapacidad vinculada a través de contrato de prestación de servicios profesionales en el marco de la Sentencia SU 040 de 2018 De La Corte Constitucional de Colombia? En razón de lo anterior, se plantearon tres objetivos específicos. El primero busca conceptualizar la estabilidad laboral reforzada de personas en condición de discapacidad vinculada a través de contrato de prestación de servicios profesionales. En segundo lugar, se tiene por finalidad determinar el alcance de la estabilidad laboral reforzada de personas en condición de discapacidad y el último se centra en analizar el alcance de la estabilidad laboral reforzada a la luz de la Sentencia SU 040 de 2018 de la Corte Constitucional de Colombia. _cEl trabajo.
520			_aThe reinforced labor stability is a legal figure that has been created in the labor law to protect the permanence of certain workers in their work, but that finds its main sustenance in the Political Constitution of 1991. This provision protects the right to work of certain population groups, including pregnant women, persons with disabilities, union members and pre-pensioners, who have been discriminated against because of their status and their right to work has been violated as a result. Thus, for the purposes of this work, the purpose is to establish whether the protection afforded by the reinforced employment stability of a person with a disability linked through a contract for the provision of professional services within the framework of Constitutional Court ruling SU040 of 2018 is absolute? Three specific objectives were proposed for the development of this objective. The first seeks to conceptualize reinforced job stability for people with disabilities linked through professional services contracts. In the second place, the purpose is to determine the scope of reinforced job stability for people with disabilities and the last one focuses on analyzing the scope of reinforced job stability in light of the Constitutional Court's decision SU 040 of 2018. _cEl trabajo.
590			_aEspecialización en Derecho Laboral y Seguridad Social
650	0	7	_aEstabilidad laboral. _2armarc _946413
650	0	7	_aDerecho laboral. _2armarc _91252
650	0	7	_aTrabajadores. _2armarc
653			_aEstabilidad laboral reforzada.
653			_aContrato de prestación de servicios.
653			_aPersona en condición de discapacidad.
653			_aSentencia SU 040 de 2018 de la Corte Constitucional de Colombia.
700	1		_aCárdenas Farak, Laura Vanessa _4aut _eautora _949490
700	1		_aPastrana Campo, Yina Paola _4aut _eautora _949491
700	1		_aMendoza Humánez, Mónica _4dir _edirectora _943408
942			_2Signatura Local _cTE
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