000 | 01357nam a22002537a 4500 | ||
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022 | _a0210-900-X | ||
040 |
_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda |
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100 | 1 |
_4aut _aHuete, Luis _eautor _954660 |
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245 |
_a¿Hacia un mejor modelo de trabajo? / _cLuis Huete y Bernardo Quinn. |
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264 |
_aBarcelona : _bPrisma publicaciones 2002, _c 2023 |
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300 |
_a31-38 páginas : _bilustraciones ; _c28 cm |
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336 | _2rdacontent | ||
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520 |
_aEl confinamiento forzado por la pandemia cambió muchas empresas la forma de pensar sobre el trabajo en remoto, su productividad, la efectividad de las herramientas digitales, las reuniones virtuales, el presentismo y el equilibrio entre la vida personal y profesional. sin duda, la pandemia introdujo nuevos hábitos y expectativas en todos estos terrenos, pero ¿cuál es el saldo de la experiencia? ¿se avanza hacia un mejor modelo de trabajo? _cLa revista. |
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590 | _aAdministración de Empresas | ||
650 | 1 | 7 |
_aTeletrabajo _954616 |
700 | 1 |
_4aut _aQuinn, Bernardo _eautor _954661 |
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773 | 0 |
_949433 _aPrisma Publicaciones 2002, S.L. _oR9361 _tHarvard Deusto Business Review / _x0210-900-X _gnúmero 335 (julio-agosto de 2023), páginas 31-38 |
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942 |
_2ddc _cAS |
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999 |
_c36142 _d36142 |